Santo Domingo.– El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) informó este domingo que el pago de los incentivos y retroactivos correspondientes a la Evaluación de Desempeño Docente 2025-2026 se efectuará una vez concluya el período establecido para que los maestros presenten reclamaciones sobre sus calificaciones.
La institución explicó que, tras la publicación y notificación de los resultados, comenzó a correr el plazo de 15 días calendario previsto en el protocolo acordado con los gremios magisteriales para que los docentes que no estén conformes con sus evaluaciones puedan presentar objeciones.
El Minerd indicó que, como las calificaciones fueron notificadas hace una semana, ese período aún se encuentra en curso. Al finalizar, se determinará cuáles evaluaciones quedaron firmes y cuáles deberán ser sometidas al proceso de revisión.
Precisó que los expedientes de los docentes que no presenten reclamaciones serán remitidos de inmediato a los trámites administrativos para gestionar el pago de los incentivos y retroactivos correspondientes.
En el caso de los maestros que soliciten una revisión de sus resultados, el Ministerio explicó que las reclamaciones serán atendidas dentro del plazo de hasta 45 días calendario establecido en el protocolo. Una vez concluyan esas revisiones y se definan las calificaciones finales, se procederá con los pagos respectivos.
La entidad recordó que estas disposiciones fueron acordadas durante la reunión celebrada el pasado 21 de julio con una comisión de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), encabezada por su presidente, Eduardo Hidalgo, y representantes de la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (Anproted).
En ese encuentro también se acordó la entrega del protocolo que regula el reporte de resultados, los mecanismos de revisión y la asignación de incentivos, así como la publicación de las calificaciones de 111,851 docentes evaluados, compromisos que, según el Minerd, fueron cumplidos dentro del plazo establecido.
El Ministerio reiteró que el proceso de Evaluación de Desempeño Docente avanza conforme al cronograma consensuado con los gremios, garantizando el debido proceso, la transparencia y la seguridad jurídica para todos los docentes participantes.
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