Realizan primer Simposio “Gestión en Salud en Tiempos de COVID-19” en Punta Cana

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Punta Cana.  El primer Simposio  “Gestión en Salud en Tiempos de COVID-19”, se está desarrollando en esta demarcación turística hasta este domingo, el acto reúne a los directores provinciales y regionales y áreas de salud, responsables de programas.

Esta iniciativa busca según explica Salud Pública, evaluar las estrategias el virus SARS- CoV-2, identificar fortalezcas y debilidades, compartir experiencia y hacer propuestas pertinentes para mejorar y lidiar con otras enfermedades para evitar brotes epidémicos.

El ministro de Salud Pública, Daniel Rivera, durante el primer Simposio “Gestión de Salud en Tiempos de COVID-19”, expresó que la estrategia concebidas por el Gobierno que encabeza el presidente Luis Abinader para enfrentar la pandemia ha dado resultados positivos y las Direcciones Provinciales y Áreas de Salud DPS/DAS han sido entes clave para lograr disminuir los indicadores de esa enfermedad.

En ese orden, el funcionario de Salud exhortó a seguir trabajando y desarrollar los diferentes aspectos que contribuirán a fortalecer la gestión, como el trabajo en equipo y hacerse acompañar de personal calificado, con vocación y compromiso de lograr el desarrollo sostenible y un sistema de calidad, equitativo y humanizado.

También instó a ampliar capacidades comunicativas y saber sobrellevar el fenómeno de las redes sociales, que si bien pueden servir de multiplicadores de buenas acciones, también contribuyen a desinformar.

¨El enredo de las redes, hay que verificar el hecho. No todo lo que aparece en las redes es noticia real, se deben confirmar las denuncias, verificar la fuente y hacer un deceso del lugar donde ocurrió¨, afirmó el titular de salud.

Sostuvo que  esta consiente de la realidad que viven los trabajadores de la salud, y los problemas históricos del sistema, que las condiciones salariales no son las mejores.

En ese orden, dijo “no estamos ajenos a esas necesidades, la situación actual de pandemia tiene prioridad, pero sabemos que hay que estar preparados  y para ello los incentivos y otros aspectos que mejoren la calidad de vida de los colaboradores y optimicen el trabajo en cada localidad, será un punto de fortalecer”.

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