SANTO DOMINGO.- El Consejo Económico y Social (CES) propone, en su informe Diálogo sobre la crisis haitiana y su impacto en República Dominicana, el endurecimiento de las sanciones contra los empleadores que contraten trabajadores en situación irregular, así como el fortalecimiento de la capacidad de inspección del Ministerio de Trabajo. La atención estaría enfocada en sectores de alta incidencia como construcción, agricultura y servicios.

El CES presenta un conjunto de propuestas dirigidas a ordenar la migración laboral en la República Dominicana, al tiempo que subraya la necesidad de fortalecer la capacitación de los trabajadores dominicanos. El planteamiento busca reducir la informalidad, garantizar derechos y elevar la competitividad del mercado labora

El documento plantea que el Ministerio de Trabajo asuma un rol más activo como órgano rector de la política laboral. Para ello, se sugiere dotarlo de mayores recursos y ampliar la capacidad de inspección.

Asimismo, recomienda reforzar el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) y crear unidades especializadas para la atención de casos relacionados con trabajadores migrantes.

En este punto, se agrega la propuesta de un Observatorio Nacional de Migración Laboral, con el objetivo de dar seguimiento a los indicadores del sector y garantizar mayor transparencia.

Registro y formalización
El CES propone la aplicación estricta de la Ley General de Migración núm. 285-04 y su reglamento de aplicación 631-11. Estas disposiciones servirían de base para establecer mecanismos de registro y documentación de la mano de obra extranjera, de manera que los trabajadores en condición regular puedan acceder a servicios básicos y a la protección de la ley.