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Tras inspección, exigen baños, extintores y mejores condiciones en bancas de lotería

Por BavaroNews

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Trabajo y la Federación Nacional de Bancas de Lotería (Fenabanca) acordaron implementar medidas para corregir deficiencias de seguridad, higiene y condiciones laborales en estos establecimientos, luego de evaluar 184 bancas en distintas demarcaciones del país durante un operativo realizado los días 2 y 3 de noviembre de 2026, cuyos resultados fueron presentados en una segunda reunión de seguimiento, tras concluir el plazo de 30 días otorgado al sector para adecuarse a la legislación laboral.

El levantamiento, realizado por la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificó problemas que requieren atención, entre ellos cables expuestos, conexiones eléctricas inseguras, baterías e inversores dentro de los espacios de trabajo, falta de instalaciones sanitarias, deficiencias de ventilación y ausencia de equipos de prevención de incendios.

A partir de estos resultados, el Ministerio estableció tres niveles de intervención: corregir de inmediato los riesgos que puedan comprometer la seguridad de las trabajadoras, mejorar las condiciones sanitarias y ambientales de los establecimientos y desarrollar medidas preventivas, como capacitación, señalización y programas de seguridad laboral.

Casi 200,000 trabajadoras en el sector

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, señaló que la protección de las empleadas de las bancas constituye una prioridad, al destacar que más del 97 % del personal de este sector está compuesto por mujeres, lo que representa cerca de 200,000 trabajadoras, según estimaciones del propio sector.

Olivares advirtió que las obligaciones laborales deben cumplirse en todos los establecimientos, independientemente de que pertenezcan o no a Fenabanca, y llamó a formalizar los negocios que operan al margen de las disposiciones legales.

El funcionario también señaló que la informalidad de algunas bancas afecta directamente a sus trabajadoras, al limitar su acceso a derechos fundamentales, como el salario mínimo, la seguridad social y la protección frente a riesgos laborales.

Baños y seguridad entre los primeros compromisos

Por su lado, los representantes de Fenabanca aseguraron que sus miembros cumplirán las disposiciones laborales y garantizarán que ninguna trabajadora reciba una remuneración inferior al salario mínimo legal correspondiente.

También se comprometieron a incorporar a la seguridad social a las empleadas que todavía no cuentan con esa protección.

Una de las primeras medidas será garantizar el acceso a sanitarios en condiciones dignas. Para ello, la federación revisará los contratos de alquiler de los locales que no disponen de baños, con el objetivo de establecer la responsabilidad de los propietarios de facilitar estas instalaciones.

Asimismo, Fenabanca aseguró que no alquilará nuevos establecimientos para instalar bancas de lotería si estos carecen de instalaciones sanitarias adecuadas.

Entre las demás correcciones previstas figuran la colocación de extintores y botiquines de primeros auxilios, la reubicación de las baterías de los inversores y la adecuación de las instalaciones eléctricas, conforme a las recomendaciones técnicas del Ministerio de Trabajo.

La federación indicó que las intervenciones se realizarán progresivamente, tomando en cuenta las condiciones de cada establecimiento y las disposiciones del Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Ministerio de Trabajo informó que dará seguimiento a los compromisos asumidos para comprobar que las medidas correctivas se ejecuten y que las trabajadoras cuenten con mejores condiciones laborales.

Otro de los puntos abordados fue la incorporación de las bancas que operan informalmente al sistema de regulación, con el propósito de que cumplan las obligaciones laborales y garanticen los derechos de sus empleados.

En la reunión participaron, por Fenabanca, su presidente, Juan Antonio de Jesús; el secretario general, Cristian Guzmán Núñez; el director ejecutivo, Miguel Valentín Pérez; el director jurídico, Franklin Cubeiro, y el vicepresidente de la región Este, Armando Cedeño, entre otros representantes.

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