Punta Cana; Este lunes durante Semanal con la Prensa, el Gobierno, a través del ministro de Trabajo Luis Miguel De Camps, ha anunciado una propuesta clave para mejorar las condiciones laborales en el país. Durante el encuentro, se dio a conocer que la reforma al Código Laboral que se presentará en los próximos días al Congreso incluye un aumento en los días de vacaciones y de licencia por paternidad para los trabajadores.
La propuesta establece que, a partir del tercer año de trabajo, los empleados tendrán derecho a 15 días de vacaciones en lugar de los 14 actuales. De Camps subrayó que este cambio, aunque parezca pequeño, permitirá a los empleados de empresas con horarios de 40 horas semanales, de lunes a viernes, disfrutar de prácticamente tres semanas completas de descanso. «Este día extra es un avance significativo en los derechos laborales de los trabajadores dominicanos», destacó el ministro.
Además del aumento en los días de vacaciones, la reforma también incluye una ampliación en la licencia de paternidad, que pasará de dos a cuatro días. Para acceder a este beneficio, el padre deberá presentar la declaración de nacimiento del hijo emitida por la oficialía civil. De Camps resaltó que esta medida busca fortalecer la paternidad responsable y el núcleo familiar.
Estos cambios son el resultado de un acuerdo logrado en la mesa tripartita, que incluye al Poder Ejecutivo, empresarios y sectores gremiales. La propuesta será presentada al Congreso en los próximos 10 días para su debate y eventual aprobación, lo que marcaría un paso adelante en la modernización y actualización del Código de Trabajo.
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